北斗彩票|手机app下载

  • <kbd id="79tlh"></kbd>

    1. <samp id="79tlh"></samp>

      <samp id="79tlh"></samp>
      <bdo id="79tlh"></bdo>

        <mark id="79tlh"><ruby id="79tlh"><code id="79tlh"></code></ruby></mark>

        <th id="79tlh"><acronym id="79tlh"></acronym></th><samp id="79tlh"><ruby id="79tlh"></ruby></samp>
        <bdo id="79tlh"></bdo>
        <kbd id="79tlh"></kbd>
        北斗彩票|手机app下载 谦喜彩票|官网登录 49彩票|手机app下载 博乐彩票|官网登录 大优彩票|手机app下载 1号彩票|官网登录 华阳彩票|官网登录 金沙彩票|手机app下载 金砖彩票|手机app下载 龙腾彩票|手机app下载 东森彩票|手机app下载 东森彩票|官网登录 亿宝彩票|官网登录 牛逼彩票|手机app下载
        ×
        聯系我們
        • 客服電話
          18928905880
        • 官方微信
        返回頂部
        .clear

        多元化集團如何匹配戰略,設計高質量薪酬?

        開銳 · 銳點 · 2017丨廈門

        相約魅力鷺島

        探討多元化集團的薪酬設計之路

        匹配戰略,提升效率

        啟發思路、借鑒方法 !


        為什么開展本次公開課?


        >>>    隨著集團業務的發展,集團的業務單元越來越多,業務單元也越做越大,集團的薪酬制度也遇到了越來越多的挑戰

        • 薪酬管理管得“嚴”些,子公司抱怨沒空間;管得“松”些,又怕出問題,站在集團角度,對子公司的薪酬管理究竟應該管到什么程度?

        • 主業與輔業、輔業與輔業之間的業務差異性很大,使用同一套薪酬制度無法適應各企業的需求?

        • 在執行國企有關薪酬管理規定的同時,到底如何確保薪酬水平與市場接軌,保持核心崗位薪酬的市場競爭力?

        • 有哪些市場化的激勵手段是可以借鑒,使用在現有的薪酬制度中的?

        • ……

        沙龍主題

         匹配戰略、提升效率、多元化集團的薪酬設計之路


        公開課中你將獲得什么

        >>時間:1天 

        >>通過“明確策略”、“掌握方法”和“研討交流”三個環節幫助參訓客戶解決多元化集團的薪酬管理與設計難題


        明確策略

        • 如何從集團戰略出發,確定集團的總體薪酬管理策略

        • 如何針對不同業務板塊,設定不同薪酬管理子策略

        掌握方法

        • 遵循“薪酬設計四步法”完成薪酬方案設計

        • 標桿學習:優秀企業的薪酬激勵機制

        研討交流

        • 邀請世界500強企業、國內知名互聯網企業HR經理與學員進行研討、分享、交流,從實操角度給予更多的思路啟發、方法借鑒。

        議題四:自由交流及研討



        參會人員

        機場及城投類企業的人力資源部負責人、薪酬主管


        報名及咨詢

        歡迎隨時聯系我們,了解更多信息:

        電話:

        • 施雅勤經理:0592-5997970

        • 陳麗娜經理:0592-5990339

        郵箱:xmkrc@krgroup.com.cn